1. Home
  2. Specialized courses
  3. Digital Transformation in Human Resources Management

Digital Transformation in Human Resources Management

A training program that helps you develop a digital transformation plan for human resources in your company. It explains what digital transformation is, its advantages, and its implications for human resources management, how to build a digital transformation plan for human resources, design digital processes, re-engineer procedures, and explains the challenges and risks facing the digital transformation process for human resources.

$38 
Add to bag
Share 
       

More Details

الأهداف التدريبية

  • فهم ماهية الرقمنة والتحول الرقمي وتأثيراته في اعمال إدارة الموارد البشرية
  • امتلاك القدرة المعرفية والمهارية لتنفيذ خطة التحول الرقمي في الموارد البشرية
  • التعرف على التحديات والفرص التي يخلقها رقمنة الموارد البشرية.
  • القدرة على تصميم خطة احترافية للتحول الرقمي لإدارة الموارد البشرية.

لمن هذا الكورس التدريبي

  • مديري الموارد البشرية
  • موظفي الموارد البشرية
  • كافة منسوبي الموارد البشرية المنضمين لبرنامج التحول الرقمي
  • مديري التحول الرقمي
  • اعضاء فريق تقنية المعلومات

المحاور التي سيتم دراستها

1- مفهوم التحول الرقمي وأهميته في الموارد البشرية:

  • تعريف التحول الرقمي في الموارد البشرية.
  • أهمية الرقمنة وتأثيرها على الأداء الوظيفي وإدارة الموارد.
  • الفرق بين الأتمتة والرقمنة في إدارة الموارد البشرية.
  • أهداف ومزايا التحول الرقمي في الموارد البشرية:

2- خطوات وضع خطة التحول الرقمي في الموارد البشرية:

  • تحليل الوضع الحالي للشركة وادارة الموارد البشرية
  • تحديد الأهداف الرئيسية المطلوب تحقيقها من رقمنة الموارد البشرية
  • تحليل احتياجات الكوادر والموارد
  • تطوير استراتيجية للتنفيذ

3- تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة اجراءات الموارد البشرية:

  • تقييم العمليات الحالية وتحديد أوجه التحسين المطلوبة
  • إعادة تصميم الإجراءات لتناسب البيئة الرقمية
  • تصميم آليات الاتصال والتعاون الداخلي والخارجي الرقمية:

4- التحديات والمخاطر في التحول الرقمي للموارد البشرية:

  • تحديات أمن المعلومات والبيانات والخصوصية.
  • إدارة البيانات الضخمة.
  • حلول للتعامل مع نقص المهارات التقنية

5- إدارة التغيير وتنفيذ التحول الرقمي:

  • إدارة مقاومة التغيير
  • التدريب وإعداد الموظفين للبيئة الرقمية.
  • خلق ثقافة تنظيمية داعمة للتحول الرقمى.

6- دراسات حالة وتحليل أمثلة ناجحة:

  • أمثلة على شركات نجحت في التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية والدورس المستفادة

معلومات تهمك عن هذا الكورس التدريبي

  • مدة الدراسة: 15 ساعة تدريبية (مقسمة على 10 محاضرات).

  • أساليب الدراسة المتاحة في هذا الكورس التدريبي

    • تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت بنظام الفصول الافتراضية>

التفاصيل الخاصة بالشهادة الصادرة من geist

  • اسم الكورس التدريبي في الشهادة

    • HR Digital Transformation Strategy & Implementation Training Course

  • شروط الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدراسة

    • يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات الكورس التدريبي.
    • التفاعل مع المحاضر/المدرب اثناء المحاضرات.

  • متى أستلم الشهادة؟

    • بمجرد انتهاء البرنامج التدريبي يمكنك الحصول على نسخة الكترونية من الشهادة بشرط استيفاء نسبة الحضور المقررة.
    • بعد انتهاء الدراسة يتم اصدار الشهادة مباشرة، وتبدأ اجراءات شحنها بعد سداد رسوم الشحن، وغالباً ما تستغرق حوالي 5-7 ايام عمل للوصول اليك وقد تختلف هذه المدة باختلاف الدولة المرسل اليها وطريقة الشحن المستخدمة.

Recommended for you

read more
  Add to bag

AI Diploma

$60

In the Artificial Intelligence course, you will learn to understand what artificial intelligence is and its philosophy. The philosophy of artificial intelligence means studying the philosophical foundations of artificial intelligence and addressing issues such as the ethics of artificial intelligence, the possession of machines with intelligence and the impact of this on our lives as humans. You will also learn the types of artificial intelligence algorithms, each type has its own characteristics and applications. It is important to be aware of the types of artificial intelligence algorithms so that we can choose the appropriate algorithm to solve the problem we face. In addition to explaining the specialization of machine learning, which is a branch of artificial intelligence that allows machines to learn without being explicitly programmed, and other topics and specializations within artificial intelligence AI.

read more
  Add to bag

Artificial Intelligence in Education Program

$38

This training program provides a comprehensive definition of artificial intelligence and a review of its most famous platforms, how they work, and how to use artificial intelligence in writing educational content. In this program, you will learn how to generate educational images and videos using artificial intelligence tools, how to prepare interactive educational lessons, and how to design educational activities and interactive games using artificial intelligence.

read more
  Add to bag

Innovation in Artificial Intelligence Applications for Institutional Excellence

$38

Institutional excellence has become one of the most important challenges of the era. It is not enough to achieve the desired goals of the institution only, but it is necessary to ensure continuous development and self-competition, as the saying goes, "Staying on top is harder than reaching it." This training course aims to introduce participants to the concepts and standards of institutional excellence and how to innovate in the use and employment of artificial intelligence software regardless of the nature of the institution to identify strengths and opportunities for improvement and then achieve sustainable excellence in performance and achievements to achieve impressive levels. This training course from Gaist provides an introduction to both artificial intelligence and innovation programs with an interest in applying different methods in the field of institutional excellence